LABUANBAJOVOICE.COM — Bupati Manggarai Barat, Edistasius Endi, memerintahkan seluruh pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk memberdayakan staf secara berjenjang di masing-masing unit kerja.
Instruksi tersebut disampaikan saat ia memimpin Apel Kekuatan di halaman Kantor Bupati Manggarai Barat, Senin (30/03/2026).
Dalam arahannya, Bupati Endi menegaskan bahwa penguatan manajemen internal menjadi kunci percepatan kinerja pemerintahan, tidak hanya pada aspek data, tetapi juga dalam pembagian tanggung jawab yang jelas hingga level teknis.
“Saya perintahkan kepada masing-masing pimpinan OPD, berdayakan staf di unit kerjanya masing-masing. Harus berjenjang. Bidang menunjuk seksi, seksi menunjuk satu orang yang bertanggung jawab,” tegas Bupati Endi.
Ia menilai, pola kerja yang tidak terstruktur seringkali menjadi penyebab lambannya pelaksanaan program dan tidak optimalnya capaian kinerja di lapangan.
Lebih jauh, Endi secara terbuka mengkritik budaya kerja lama yang masih bertumpu pada klaim tanpa bukti nyata. Ia meminta seluruh jajaran menghentikan kebiasaan menyatakan pekerjaan telah selesai tanpa dukungan data dan hasil konkret.
“Hentikan kebiasaan omong ‘sudah’ tetapi kenyataannya tidak. Jaman dulu mungkin orang masih bisa dipercaya kalau bicara ‘sudah’, saat ini tidak bisa lagi. Misalnya terkait pelaporan LPPD, dengan gagah lugas dinyatakan ‘sudah’, tapi ‘sudah’-nya dimana-mana?” tegasnya.
Menurutnya, perubahan pola pikir dan budaya kerja harus segera dilakukan agar pemerintahan daerah mampu menjawab tuntutan akuntabilitas yang semakin tinggi, terutama dalam penyusunan laporan strategis seperti LPPD.
Langkah ini menjadi bagian dari transformasi tata kelola pemerintahan yang menuntut integritas, disiplin, dan berbasis hasil nyata, bukan sekadar laporan administratif.**
Tinggalkan Balasan